Contabilizar Embargo Nomina

Bajo este método estos contables opininan que la contabilización del embargo se debería producir en una subcuenta del Grupo 465. Seguidamente, si tenemos un importe pendiente de pago al proveedor o acreedor debemos ingresarlo en la Administración en vez de pagarle al proveedor. Para ello en nuestra diligencia se adjunta una carta de pago. Solo nos pueden reclamar el pago de las deudas que se ha devengado desde la fecha de la notificación y que estén atentos de pago.

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Su contabilización tiende a ser un tema que genera alguna disputa y puede ser considerado como una deuda con la Administración. La empresa todavia tiene exactamente la misma deuda para con el trabajador objeto del embargo que en condiciones normales, no obstante “por orden” parte de estas retribuciones tienen que retenerse y destinarse a otro organismo. Consecuentemente, la obligación de pago habrá de ser realizada a personas diferentes por lo que debemos diferenciar las cuentas utilizadas. En el caso de los cónyuges si el régimen económico es distinto del de separación de bienes se acumularán los salarios y rentas de los dos.

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Pulsa sobre “Añadir concepto” y añade “Otras deducciones o retenciones”. La dificultad que entraña la contabilidad de los asociados de sociedades profesionales es la concreción de a qué corresponden las partidas que se abonan desde la sociedad al socio, es decir, el saber si se corresponde con una prestación de serv… El PGC, en su cuarta parte, nos ofrece un cuadro de cuentas que, más allá de que no es obligación proseguir, sí que sirve como guía y, más que nada, contribuye uniformidad a la contabilidad nacional.

La empresa X recibe una notificación del Juzgado sobre un embargo a realizar en la nómina de uno de sus trabajadores por un importe de 80 euros. En este caso cabría la posibilidad de reflejar esa deuda en la cuenta 465. Es decir, lo tendríamos apuntado como una remuneración pendiente de pago.

Caso Práctico: Registro Contable De Nómina Mensual Y Posterior Embargo De Nómina

El Plan General de Contabilidad no detalla nada sobre qué cuenta debemos emplear para reflejar la retención del salario embargado. La una parte de cuadro de cuentas y las relaciones contables no tiene carácter obligación, salvo en esos aspectos que contengan criterios de registro o opinión. En un caso así, contablemente, correspondería reflejar esa deuda en la cuenta 465.

En el instante de notificarnos el embargo, normalmente no surgirá ningún pasivo. Sage 200 Solución completa de administración integral modular adaptable a las pretensiones de las medianas empresas. En el próximo paso, se aplica el 50% a la cantidad restante hasta alcanzar el valor de un tercer SMI. En un caso así se aplica el 50% a 28,20 €, obteniendo 16,diez € para este tercer tramo. El 90%, Para cualquier cantidad que exceda de la previo cuantía.

Cuenta Contable En La Que Contabilizar El Embargo

Puede agrandar información y modificar sus opciones sobre esta privacidad aquí. Si el embargo tuviera su origen en una condena por prestación alimenticia será el tribunal quién va a fijar la cantidad que puede ser embargada. Ambos son instrumentos de pago, pero tienen diferencias como la fecha de vencimiento. Aprende a dejar en libertad tiempo del cálculo de nóminas o las liquidaciones de la AEAT, y dedícalo a desarrollar el capital humano. El embargo de una nómina es un momento de esencial responsabilidad, puesto que perjudica al usado y a terceras personas.

Si no admites el envío de información, promoción y propaganda, no podremos prosperar tu experiencia como cliente ni los productos o servicios que tienes contratados con nosotros. A diferencia de lo que ocurría en el caso de la Seguridad Social, en las retenciones del IRPF la empresa no es compatible ninguna parte, sino que se limita a ser un retenedor que le quita ese dinero al trabajador y lo ingresa en Hacienda por este término. Para la liquidación y pago de estos salarios confecciona un documento, para cada trabajador, al que llamamos recibo de salario o nómina. Cada fin de mes una compañía que tenga trabajadores a su cargo está obligada a pagarles su salario.

Asientos Contables A Efectuar En Los Embargos De Las Nómina

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En principio, en la relación laboral, el trabajador presta sus servicios y la empresa tiene la obligación de retribuirlos a través del pertinente salario. Desde este punto de vista, ciertos contables ven la deuda que aparece desde el devengo del salario hasta la entrega del dinero del embargo como una deuda con el trabajador. Ciertos contables estiman que desde el instante en que se devenga el salario hasta el momento en que se distribución la cantidad pertinente al embargo debe reflejarse la deuda en cuentas de deudas con la Administración.